1、劳务关系起诉状

劳务关系起诉状

原告： [原告姓名]

被告： [被告姓名/公司名称]

请求事项：

1. 判令被告支付原告拖欠工资人民币[金额]元；

2. 判令被告支付原告经济补偿金人民币[金额]元；

3. 判令被告支付原告因劳动争议产生的诉讼费用人民币[金额]元；

4. 其他合理要求。

事实与理由：

1. 劳动关系的建立

[具体说明双方劳动关系建立的时间、地点、形式、工作岗位、工作内容等。]

2. 拖欠工资

[具体说明被告拖欠原告工资的日期、金额、原因等。]

3. 经济补偿金

原告与被告解除劳动关系时，被告未向原告支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条和第四十八条的规定，原告有权请求被告支付经济补偿金。

4. 诉讼费用的承担

本案系被告因违反劳动合同引发，原告提起诉讼属于正当维权行为。根据《民事诉讼法》第一百一十一条的规定，原告请求被告承担诉讼费用合理合法。

证据：

1. [证据1]

2. [证据2]

3. [其他证据]

为此，原告特向贵院提起诉讼，请依法判决。

此致

[受理法院名称]

原告： [原告姓名]

日期： [日期]

2、劳务关系起诉需要什么材料

3、劳务关系起诉状案由样本

劳务关系起诉状案由样本

一、案情简介

原告[原告姓名]与被告[被告公司名称]于[年月日]签订劳务合同，约定原告为被告提供[服务内容]的劳务，劳动报酬为[金额]元/月。

后原告发现被告未按合同约定支付劳动报酬，并有其他违法违规行为。经交涉无果，原告遂提起诉讼，要求被告承担相应法律责任。

二、诉讼请求

1. 判令被告支付拖欠原告的劳动报酬[金额]元及相应利息；

2. 判令被告支付加班费、未休年假工资[金额]元；

3. 判令被告支付经济补偿金[金额]元；

4. 判令被告支付原告因诉讼支出的合理费用。

三、事实与理由

1. 劳务合同的成立及效力

[证据：劳务合同原件或复印件]

2. 被告违反合同的行为

[证据：工资条、考勤记录、公司规章制度]

3. 原告的损失

[证据：工资单、银行流水]

4. 诉讼请求有事实和法律依据

根据《劳动合同法》、《民法典》等相关法律规定，被告的行为构成违约，应承担相应的法律责任。

四、证据清单

1. 劳务合同原件或复印件；

2. 工资条；

3. 考勤记录；

4. 公司规章制度；

5. 工资单；

6. 银行流水。

此致

[人民法院名称]

起诉人：[原告姓名]

[年月日]